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복지뉴스

직장내 장애인식개선교육 의무화, 과태료 300만원

‘장애인고용법 시행령’ 의결…1년에 1번, 집합·원격 등

 

오는 29일부터 모든 사업주는 직장 내 장애인 인식개선교육을 의무적으로 실시해야 하며, 이를 위반할 경우 최대 300만원의 과태료가 부과된다.

정부는 21일 국무회의에서 이 같은 내용이 담긴 ‘장애인고용법 시행령’을 심의‧의결했다.

 

이번 시행령 개정은 장애인고용법 개정에 따라 모든 사업주에게 의무화된 장애인 인식개선 교육의 실효성을 높이기 위해 교육방법‧횟수, 내용 등을 구체적으로 정하기 위한 것이다.

 

개정에 따라 29일부터 모든 사업주는 1년에 1번, 1시간 이상 장애인 인식개선교육을 실시해야 한다.

 

교육 내용은 장애의 정의 및 장애유형에 대한 이해, 직장 내 장애인의 인권, 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의 제공, 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 등이다.

 

교육은 집합, 원격, 체험교육 등 다양한 방법으로 할 수 있으며...

 

출처:에이블뉴스(http://abnews.kr/1IZ4)

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